Pendidikan & Pelatihan

Sesuai dengan Strategi RSPKT Group yang juga berfokus pada peningkatan sumberdaya manusia. Pendidikan dan pelatihan bagi karyawan menjadi prioritas utama.

Karyawan adalah asset terbaik bagi RSPKT Group. Peningkatan kapasitas dan kapabilitas karyawan selalu dilakukan, baik melalui training external dan internal, group diskusi terfokus, berbagi pengetahuan (sharing knowledge) ataupun pemagangan (internship).

Setiap karyawan diberikan kesempatan yang sama (equality) untuk meningkatkan dan mengembangkan kemampuan dirinya. Secara rutin RSPKT Group selalu menugaskan karyawan nya untuk pendidikan ataupun pelatihan. Bila perlu diberikan beasiswa untuk menempuh pendidikan yang lebih tinggi.

Sharing Knowlege

Berbagi pengetahuan menjadi semangat dalam meningkatkan kapasitas dan kapabilitas karyawan. Dengan berbagi pengetahuan, khasanah pengetahuan dan pengalaman di RSPKT Group semakin berkembang.

Karyawan Senior tidak ragu dalam membagi pengetahuan, karyawan junior dan yang muda juga tanpa sungkan memberikan pengetahuan yang baru dan terkini. Tersedia berbagai forum diskusi untuk saling bertukar pengetahuan di RSPKT Group.