Visi, Misi, Strategi dan Nilai Budaya

Visi 

Menjadi perusahaan berbasis rumah sakit yang berjaringan luas dan terbaik di Kaltim, dengan kemampuan sebagai pusat pengembangan SDM dan pengelola jaringan Rumah Sakit dengan Standar Kompetensi Nasional

Misi

1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan paripurna yang beretika.
2. Mengembangkan jaringan Rumah Sakit dengan standar Nasional.
3. Mengembangkan pusat pendidikan dan pelatihan SDM Rumah Sakit di Kaltim
4. Mengembangkan pelayanan proaktif dan perluasan jangkauan bagi semua kalangan masyarakat
5. Menyelenggarakan pengelolaan Rumah Sakit, yang memberikan manfaat signifikan bagi  share holder, karyawan dan lingkungan sekitar
6. Menyelenggarakan pengelolaan rumah sakit yang berwawasan lingkungan

Strategi

1. Membangun  secara bertahap, 1 (satu) Rumah Sakit di setiap kabupaten / kota di Kaltim, baik Rumah Sakit Umum atau Rumah Sakit Khusus.
2. Menyelenggarakan kerjasama pengelolaan Rumah Sakit  
3. Membangun RS PKT Induk menjadi RS dengan fasilitas yang lengkap dan modern serta dilengkapi dengan sarana penunjang yang memadai. 
4. Menyelenggarakan manajemen pengelolaan RS yang kondusif dan profesional yang mampu menciptakan iklim kerja yang baik  dan produktif sehingga memberikan kepuasan kepada pelanggan, menyejahterakan karyawan dan memberikan manfaat yang signifikan kepada stakeholders.
5. Menyelenggarakan Pusat Pendidikan dan Pelatihan yang handal serta kompeten dibidang kesehatan dan perumahsakitan
6. Mewujudkan Rumah Sakit yang bersih, aman dan nyaman dalam memberikan pelayanan, sehingga menjadi daya tarik dan pilihan utama bagi pelanggan.

Nilai Budaya 

1. Integritas
2. Kompeten 
3. Tanggung Jawab
4. Peduli & Manusiawi
5. Adil